"Im Zeitalter galoppierender Kreativität und Innovation kommen auf Unternehmen und ihre Manager neue Aufgaben zu."
Konzerne handeln nicht mehr in Jahren, sondern in Wochen und verändern somit auch Märkte rasant. Ein „weiter so“ gibt es nicht mehr, neue Ideen müssen entwickelt werden: Mutige Geschäftsmodelle, kreative Produkte und sinnvolle Dienstleistungen, neue Prozesse und innovative Strategien für Situationen, für die es keine Standardlösungen gibt. Es gilt nicht mehr Regeln zu befolgen, es gilt sie zu brechen!
Wie kommen kreative Ideen im eigenen Unternehmen zustande? Wie motiviert man die Belegschaft, einen grundlegenden Kulturwandel mitzugestalten? Und wie lässt sich Unternehmensstrategie nachhaltig leben?
Seit Ende 2008 ist Hans Reitz als Speaker und Workshop-Leiter gefragt. Hier einige Beispiele:
Summer of Purpose 2021
Summer of Purpose 2020
One Young World – the Global Forum for Young Leaders
Social Business Day in Bangladesh
Ars Electronia, auch Jurymitglied des Prix Ars Electronica
Key Note im Rahmen der Transformationswerkstatt 2020 im Bereich Produktion der Volkswagen AG
Learning Journey für den Volkswagen-Konzern
Moderation Purpose Dialogue E.ON SE
Jahrestagung des WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) 2017, Mexico City, Mexico
WEF Davos, Swift
LSG Sky Chiefs
SK Group in Seoul
In Workshops, Seminaren und Keynotes berichtet Hans Reitz von seinen langjährigen Erfahrungen in der Beratung von Großkonzernen und Topmanagern zu den Themen:
Bildung / Transformation der Werte: Welche Rolle spielen die Sozialwissenschaften in der Transformation und wie gelingt uns ein selbstbestimmtes Leben?
Transformation gesellschaftlicher Strukturen: Wie begegnen wir den globalen Herausforderungen wie Klimawandel, soziales Ungleichgewicht, demographischer Wandel und Digitalisierung und wie gelingt ein selbstbestimmtes Leben?
Stand Speak Rise Up!: Wie begegnen wir heutzutage dem Thema Sexuelle Gewalt und wie lassen sich hier Missstände gezielt und erfolgreich bekämpfen?
Kreative und soziale Schaffenskraft: Warum ungewöhnliche Kommunikations-Instrument nicht nur für Aufsehen sorgen, sondern auch zum Ziel führen
Kulturelle Transformation / Change Management: Warum guter Kaffee ein Unternehmen revolutionieren kann
Führungsanspruch / Hierarchien der Zukunft: Warum Hierarchie-Abbau der Schlüssel zur Lösung sein kann
Social Business: Warum sich Werte und Gewinnmaximierung nicht ausschließen
Nachhaltige Geisteshaltung und nachhaltiges Handeln: Warum langweilige Begriffe wie Nachhaltigkeit gar nicht langweilig sind, sondern Freude generieren
Hans Reitz ungewöhnlicher Lebensweg, seine Authentizität und Kreativität machen ihn als Berater und Gesprächspartner für das Management von Großkonzernen interessant und bedeutsam.